Grupo Melhoramentos realiza projetos de ampliação
03-06-2014

 Projetos de ampliação na Unidade Jussara e de planejamento industrial

na Unidade Nova Londrina bateram recorde em aspectos
tecnológicos e em prazos de entrega

Mesmo diante de um cenário atual que assola o setor de açúcar e etanol no Brasil, uma das Companhias mais antigas do norte do Paraná, considerada a maior empresa colonizadora do País, vem buscando melhorias nas duas Unidades canavieiras com Projetos realizados pela Reunion Engenharia.

Em meados de 2012, a Cia solicitou os serviços de engenharia da Reunion para a elaboração do Projeto de Ampliação da Destilaria Melhoramentos, instalada no município de Jussara, PR. O Projeto foi realizado em, aproximadamente, 18 meses e visou a ampliação da capacidade de moagem da Destilaria, que passou de 2.000.000 para 2.800.000 tcana/safra.

De acordo com o supervisor de manutenção da Unidade Jussara, Everson Schiocchet, todas as premissas do Projeto desde os aspectos tecnológicos, prazos, documentos, investimentos e relatórios saíram do papel e estão em pleno funcionamento na prática. “Em linhas gerais, a Unidade iniciou a safra em março de 2014 e já está moendo a capacidade projetada. Tudo ficou dentro do planejado”, afirmou.

Schiocchet que também colaborou na coordenação dos trabalhos realizados disse que houve uma somatória de esforços para chegar ao objetivo final do Projeto. “É um desafio e tanto um projeto dessa magnitude, pois vislumbramos a expansão do volume de produção, visando o crescimento da Cia e, consequentemente, aumentar a receita do Grupo”, concluiu.

Ampliação na Nova Londrina - Outro avanço foi para a Unidade Nova Londrina, instalada no município de mesmo nome, no Paraná. O objetivo era elaborar um Projeto Detalhado de Ampliação da Unidade para atender a capacidade de moagem requerida durante as safras de 2014/2015 e 2016. E a Reunion foi novamente a empresa responsável pela elaboração do Planejamento Industrial da DMNL.

Na Nova Londrina, a planta industrial, atualmente, possui uma capacidade de moagem instalada de 550.000 tcana/safra e a ampliação prevista para a safra 2014 é explorar a capacidade máxima dos equipamentos instalados na DMSA, aproveitando alguns equipamentos disponíveis da DMNL, se necessário, apenas para eliminação de gargalos no processo, com o objetivo de atingir a capacidade de moagem de 1.000.000 tcana/safra (ante as 550.000).

Já para a safra 2015/2016, a intenção é instalar os demais equipamentos disponíveis da DMSA, aproveitando o layout existente na DMNL, com o objetivo de atingir a capacidade limite de moagem estimada em 1.500.000 tcana/safra.

Em execução desde novembro de 2013, os equipamentos foram instalados em três meses. Segundo Ângelo Augusto Silva, gerente de negócios (etanol) da Nova Londrina, o prazo foi bem curto, pois dependia de trazer equipamentos como evaporadores, filtro rotativo e aquecedor de caldo da Unidade Jussara que ainda estavam em operação.

“Iniciamos a safra no final de março atendendo a data prevista sem atraso, com alguns ajustes a fazer no processo, mas já estamos moendo a capacidade projetada”, disse Silva. Para ele, isso se deve a alguns fatores como o empenho da Reunion, a dedicação dos colaboradores, desde a gerência de Manutenção, encarregados e o departamento de Projetos/Planejamentos que não mediram esforços para auxiliar nos trabalhos de campo e desenhos.

De acordo com o diretor e engenheiro da Reunion, Jorge Luiz Scaff, o interessante neste Projeto foi que a Reunion conseguiu aproveitar os equipamentos sem utilidades na Unidade mãe (Jussara) para serem aproveitados na Unidade Nova Londrina. “Isso demonstra uma sinergia entre as duas equipes, no sentido de maximizar os ganhos para o Grupo como um todo”, disse.

Scaff comentou ainda que, na Unidade Jussara, o trabalho começou de forma correta e com todas as especificações técnicas básicas de um planejamento industrial. “Isso possibilitou discutir com o cliente as etapas de crescimento de forma ordenada, em todos os aspectos e com todos os envolvidos”, salientou.

Silva finalizou dizendo que “o desafio foi cumprido e fica um sentimento de vitória, pois conseguimos aumentar a produção e, consequentemente, o resultado do Grupo”.

-