Mayra Theis, sócia da PwC Brasil, no IX Encontro Cana Substantivo Feminino
10-03-2020

Mayra Theis, sócia da PwC Brasil
Mayra Theis, sócia da PwC Brasil

Desde 2004, a rede de firmas PwC decidiu focar globalmente no tema diversidade. Em 2015, a PwC Brasil assinou o termo de Compromisso aos Princípios de Empoderamento das Mulheres

Há mais de 100 anos no país, a PwC Brasil conta com cerca de 5 mil profissionais, entre eles está Mayra Theis, sócia da PwC Brasil. A executiva coordena diversos projetos de consultoria tributária e societária para empresas que atuam no agronegócio, desde as familiares até grandes grupos.

Mayra trabalha há mais de 15 anos na PwC Brasil. Atualmente, em conjunto com outros sócios, está na liderança de três escritórios voltados para o agronegócio, localizados em Ribeirão Preto, Goiânia e Cuiabá. Antes da PwC, trabalhou em outra empresa de consultoria e auditoria por aproximadamente 06 anos. Formada em Ciências Contábeis pela PUC São Paulo e em Direito pela Universidade de Ribeirão Preto (Unaerp), começou a carreira como trainee, tornando-se gerente, gerente sênior e sócia.

Mesmo lidando com vários assuntos, Mayra não abre mão de participar de forma atuante em dois temas que passaram a ser prioritários na PwC: Diversidade & Inclusão. “Nossa jornada na Diversidade formalizou-se em 2004, quando a rede de firmas PwC decidiu focar globalmente em um approach à Diversidade como imperativo de negócios e determinante estratégico para a sustentabilidade dos seus serviços”, conta.

Atualmente, do atual capital humano da PwC, 53% são mulheres. “Entre os sócios, 16% são mulheres. Se considerarmos como liderança também os níveis de direção (34%) e gerência sênior (47%), o índice sobe para uma média de 43%”, informa Mayra. Dados da PwC apontam que a participação feminina nas funções de liderança está aumentando. Em 2016, por exemplo, 10% da sociedade era formada por mulheres. Entre os diretores, 21% eram mulheres e, entre os gerentes seniores, 36% eram mulheres.

A PwC Brasil assinou o termo de Compromisso aos Princípios de Empoderamento das Mulheres ou WEPs (Women’s Empowerment Principles) em junho de 2015.

Mayra Theis será debatedora no IX Encontro Cana Substantivo Feminino, no painel: Os Princípios do Empoderamento das Mulheres nas Empresas.

 IX ENCONTRO CANA SUBSTANTIVO FEMININO

19 de março de 2020 no Centro de Cana do IAC, Rodovia Antonio Duarte Nogueira km 321, s/n, Ribeirão Preto, SP.

PROGRAMAÇÃO E INFORMAÇÕES PELO SITE: 

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