O papel do RH na formação de líderes
27-01-2021

Luís Rosada, Supervisor de Desenvolvimento Humano Organizacional da Biosev
Luís Rosada, Supervisor de Desenvolvimento Humano Organizacional da Biosev

Bate-papo entre profissionais de Recursos Humanos aborda a definição dos líderes e seu papel para o bom desempenho das empresas e qual o papel do RH na formação de líderes 

Um bate-papo virtual entre a jornalista Luciana Paiva, editora da CanaOnline, e os profissionais Luís Rosada, Supervisor de Desenvolvimento Humano Organizacional da Biosev, Fernanda Kruse, gerente de pessoas da Atvos e Fabiola Camacho, consultora da Ação Consultoria e Treinamento, teve como central o papel dos líderes para o bom desempenho das empresas.

Também foram questionados vários tópicos que envolvem um tempo, um deles é a participação da área de Recursos Humanos na formação de líderes. Luís Rosada, vê o RH como um grande agente de transformação. O profissional afirmou que a área tem uma atuação direta e estratégica na formação de líderes, identifica os perfis comportamentais da liderança, implanta programas de desenvolvimento sempre buscando alinhar os líderes aos valores, à cultura da empresa.

Segundo ele, hoje o RH está mais próximo das áreas estratégicas da companhia, vivendo a realidade do setor, acompanhando as tomadas de decisões, sentido o calor do negócio, e isso facilita muito a aplicação dos programas de desenvolvimento. “Nosso setor muda constantemente e o RH precisa acompanhar este movimento, seguir as tendências. Vou citar um exemplo da Biosev, recentemente aplicamos um programa de treinamento 100% on-line. Está certo que medidas como essa passaram a ser uma necessidade com a pandemia, mas podem continuar a ser empregadas mesmo em tempos normais, pois está funcionando muito bem.”

Confira o bate-papo - https://www.facebook.com/221708711305971/videos/864121641066674/