Siamig incentiva suas associadas a aderirem aos critérios de empoderamento das mulheres
03-02-2020

A Associação das Indústrias Sucroenergéticas de Minas Gerais foi a primeira entidade do setor a abraçar essa ação criada pela ONU Mulheres. Mário Campos, presidente da Siamig, participará do IX Encontro Cana Substantivo Feminino

Leonardo Ruiz

Com 31 unidades agroindustriais em operação, Minas Gerais se consolida como o terceiro maior produtor de cana-de-açúcar do Brasil. De acordo com o último levantamento da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), o Estado deverá fechar a safra 2019/20 com uma produção de 68 milhões de toneladas, valor 7,7% maior do que o registrado no ciclo passado.

Minas Gerais se destaca também por sua alta produtividade. A média esperada para a safra atual é de 82.594 kg/ha, ante os 74.525 kg/ha obtidos no ciclo 2018/19. Para a Conab, somada às boas condições climáticas que ocorreram durante a primeira metade de 2019, o principal fator para esse incremento é o tecnológico. Houve a renovação gradual das lavouras, com introdução de novas variedades, melhoria no manejo da cultura, com redução de possíveis falhas durante o plantio, e melhoria nos tratos.

No âmbito pessoas, o Estado também tem saído na frente. Além de fomentar o crescimento profissional de seus colaboradores por meio da criação de programas de qualificação, as usinas de Minas Gerais têm buscado uma maior equidade de gênero, ou seja, ofertar a ambos os sexos as mesmas oportunidades, rendimentos, direitos e reconhecimento.

Um grande passo nesta luta foi dado no dia 29 de outubro de 2019, quando o grupo Coruripe (com quatro unidades no estado), Delta Sucroenergia (com três unidades), Agropéu, Bioenergética Aroreira, Jatiboca, Bioenergética Vale do Paracatu (Bevap), Adecoagro, Biosev (uma unidade no estado) assinaram a Declaração dos Princípios do Empoderamento das Mulheres, da ONU Mulheres (Organização das Nações Unidas) e do Pacto Global.

De acordo com o presidente da Associação das Indústrias Sucroenergéticas de Minas Gerais (Siamig), Mário Campos, a adesão voluntária à declaração é uma forma de apoiar o movimento de maior inserção de mulheres no setor e uma das mais importantes iniciativas já tomadas nesta frente. “Essa assinatura é algo emblemático dentro do segmento. Estamos satisfeitos de ter conseguido engajar um bom número de empresas mineiras. A expectativa é que esse número aumente ainda mais nos próximos meses.”

Para Campos, a assinatura dos princípios é uma forma de institucionalizar todas as ações que já existem dentro das companhias canavieiras em prol do público feminino, mostrando para a sociedade que “o setor sucroenergético nacional está de braços abertos para receber e empregar cada vez mais mulheres em suas operações diárias, seja no campo, na indústria ou no escritório”.

Um dos focos atuais de Mário Campos é promover maior inclusão de mulheres e implementação de políticas de igualdade nas empresas canavieiras de Minas Gerais

Economista, com MBA em Finanças e Relações Governamentais, Mário Ferreira Campos Filho tem grande atuação no meio sucroenergético mineiro. Um dos maiores destaques da sua gestão à frente da Siamig foi o trabalho realizado para a redução do ICMS do etanol hidratado em Minas Gerais, de 19% para 14%, possibilitando a ampliação do consumo do combustível limpo e renovável no Estado. 

Também atuou com projetos tecnológicos e sustentáveis, o que já lhe rendeu o “Prêmio de Sustentabilidade 2015” da Associação Brasileira de Engenharia Automotiva (AEA) e “Melhor Parceiro Ambiental” junto ao Prêmio Hugo Werneck de Amor à Natureza, do Grupo Ecológico, em 2016.

Atualmente, um dos focos do trabalho de Mário Campos é promover maior inclusão de mulheres e implementação de políticas de igualdade nas empresas canavieiras do Estado. O primeiro passo já foi dado. Mas ele afirma que ainda existe um longo caminho a ser percorrido. “Nos últimos anos, as mulheres têm conquistado seu espaço no mercado de trabalho. Porém, acredito que o agronegócio, por ser um segmento mais interiorizado, seja um dos últimos a adentrar essa nova realidade.”

Segundo ele, as mulheres estão aos poucos se inserindo nos postos de trabalho do setor sucroenergético nacional, fruto de uma maior abertura das empresas, que têm gradualmente igualado as condições de entrada para profissionais de ambos os sexos. “Por sua vez, as mulheres, principalmente àquelas que moram em regiões tradicionais de cana-de-açúcar, têm tido maior interesse em fazer parte deste universo.”

Cursos de capacitação ligados as atividades sucroenergéticas têm registrado números recordes de mulheres. Faculdades de engenharia agronômica também têm visto o número de alunas crescer exponencialmente nos últimos anos. Para Mário Campos, esses fatos atestam a força das mulheres, que deverão contribuir - e ser fundamentais - para a retomada do segmento.

Mário Campos Filho participará do IX Cana Substantivo Feminino. Será mediador no painel: OS PRINCÍPIOS DO EMPODERAMENTO DAS MULHERES NAS EMPRESAS

- Quais são os princípios; os ganhos em adotá-los e a adesão de Entidades e Empresas sucroenergéticas à declaração criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global

 

IX ENCONTRO CANA SUBSTANTIVO FEMININO

19 de março de 2020 no Centro de Cana do IAC, Rodovia Antonio Duarte Nogueira km 321, s/n, Ribeirão Preto, SP

INSCRIÇÕES GRÁTIS, MAS LIMITADAS. PELO SITE: http://www.canaonline.com.br/conteudos/cana-substantivo-feminino.html