Usina São José da Estiva contribui para educação de qualidade em Novo Horizonte
16-01-2018
Os trabalhos na área de educação, realizados pela usina São José da Estiva, em Novo Horizonte, SP, contribuem para o bom desempenho escolar do município, que obtém resultados muito positivos no Índice de Desenvolvimento de Educação Básica - IDEB. Além disso, a atuação da Usina Estiva é citada em palestras e eventos. “Isso nos enche de alegria e sentimento do dever cumprido”, comemora Rosmarli Guerra, supervisora de Eventos, Comunicação e Responsabilidade Social da Estiva.
Entre as ações da São José da Estiva na área educacional, um dos destaques é o “Era Uma Vez...”, que utiliza recursos próprios e incentivados – por meio da Lei Rouanet –, com três edições já realizadas. Este projeto leva estudantes de escolas públicas do município para uma viagem internacional de intercâmbio e conhecimento.
Outra iniciativa da usina é o “Meu 1º Voo Cultural – O Olhar do Interior para São Paulo através dos Museus”. Mais recente, este projeto já possibilitou que mais de 100 jovens, estudantes de escolas públicas, moradores da zona rural, pudessem viajar de avião e contextualizar suas aulas de história e artes na capital paulista – informa.
Um trabalho já finalizado, que teve o suporte da Estiva, foi a transformação do antigo Mercado Municipal de Novo Horizonte – conta Rose Guerra. “O prédio antigo, no centro da cidade, estava se deteriorando, praticamente sem função. Hoje funciona no local o Centro Cultural Gino de Biasi Filho, um espaço totalmente versátil e equipado para abrigar as mais diversas manifestações artísticas e culturais de Novo Horizonte, sem falar nos cursos e oficinas oferecidos gratuitamente à comunidade, boa parte também patrocinada pela usina”, detalha.
A lista de ações e projetos dessa unidade sucroenergética, ligados às áreas cultural, educacional e social, é extensa. Há também os eventos em comemoração a diversas datas: “A Festa Junina, que é realizada há 23 anos, recebe cerca de 4 mil pessoas, entre colaboradores e seus familiares; o Presente de Natal oferece presentes aos filhos de colaboradores de até 12 anos; o projeto Atletas do Futuro, que já tem quase 20 anos, treina mais de 110 atletas anualmente, e o Dia Internacional da Mulher prepara eventos com conteúdo e entretenimento para as mulheres da empresa”, exemplifica.
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