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Mulheres na liderança

Ter mulheres na liderança das empresas tem sido cada vez mais uma tendência em nossa sociedade.

A busca incessante delas pela inserção profissional em cargos antes ocupados somente pelos homens tem surtido resultados positivos nas organizações.

De acordo com o Mckinsey Study, companhias com mais mulheres na liderança, quando comparado com a média da indústria, vê um resultado operacional 48% maior e uma força de crescimento no faturamento 70% maior.

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), empresas que monitoram o impacto da diversidade de gênero reportam crescimento de 5% a 20% nos lucros. Mesmo assim, estudos revelam que, no Brasil, apenas 3% de mulheres ocupam cargos de liderança nas empresas.

Ao considerarmos que elas são, em média, 60% dos estudantes universitários que concluem o ensino superior, é de se estranhar o porquê desse índice ser tão baixo nos cargos de chefia. O que há de errado? Quais os desafios das mulheres líderes? O que as empresas estão fazendo para abrir espaço nos cargos de liderança para as mulheres?

Temas como estes serão debatidos ao longo desta live.