Programa de Integridade fortalece cultura ética e direciona a atuação na Lins Agroindustrial

17-04-2026

A Lins Agroindustrial avança no fortalecimento de sua cultura organizacional com o lançamento do Programa de Integridade, uma iniciativa que reafirma o compromisso coletivo com a ética, a transparência e a responsabilidade.

Mais do que um conjunto de práticas, o Programa de Integridade traduz a forma como a Lins Agroindustrial conduz suas decisões e relações, contribuindo para a prevenção de riscos, para a consolidação de um ambiente de confiança e para o desenvolvimento sustentável do negócio.

Conduzido pela área de Compliance, o programa consolida diretrizes que orientam o comportamento no dia a dia e sustentam uma atuação alinhada aos valores da empresa, conectando estratégia, processos e pessoas em torno de um mesmo propósito.

Estruturado em seis pilares essenciais, sendo comprometimento da alta direção, gestão de riscos e controles internos, comunicação e treinamentos, monitoramento contínuo, canal de ética e investigações internas, além das políticas de compliance e do Código de Ética e Conduta, o programa sustenta a Cultura de Integridade e direciona a atuação da empresa em todas as suas frentes.

Pessoas que fortalecem a integridade no dia a dia

No dia 4 de março, foi realizado o treinamento dos multiplicadores de Integridade, colaboradores que, de forma voluntária, apoiam a área de Compliance na disseminação da cultura de ética, integridade e conformidade.

Os multiplicadores atuam como ponto de apoio em suas áreas, contribuindo para o esclarecimento de dúvidas, o direcionamento de condutas e o reforço de comportamentos coerentes com os valores da empresa. Trata-se de uma atuação estratégica, com impacto direto no fortalecimento da base institucional da Lins Agroindustrial.

O treinamento teve como objetivo prepará-los para essa atuação, promovendo o alinhamento de conceitos, diretrizes e responsabilidades e consolidando seu papel como agentes da cultura organizacional no dia a dia das equipes.

“Receber o convite para atuar como multiplicadora de Integridade foi motivo de grande orgulho e gratidão, especialmente em um tema tão relevante para o nosso dia a dia. Poder contribuir com essa iniciativa reforça meu compromisso em agir com transparência, respeito e responsabilidade. Tem sido uma experiência muito significativa apoiar e fortalecer, junto com as equipes, uma cultura baseada em valores sólidos”, destaca Jhenifer Fernanda dos Santos, Analista de Desenvolvimento RH e multiplicadora do Programa de Integridade.

Um programa que orienta e fortalece decisões

No dia 18 de março, foi realizado o lançamento do Programa de Integridade, marcando a consolidação de uma iniciativa que integra cultura, diretrizes e práticas voltadas à ética e à conformidade. O programa estabelece referências claras para a tomada de decisão e reforça a importância de agir com coerência, responsabilidade e respeito em todas as relações, sustentando a atuação da Lins Agroindustrial.

Com o apoio dos multiplicadores, o Programa de Integridade se conecta diretamente ao dia a dia das áreas, contribuindo para um ambiente ético, transparente e alinhado aos valores da empresa.

“O desenvolvimento do Programa de Integridade foi uma experiência de grande aprendizado e crescimento profissional, que exigiu o alinhamento entre conceitos teóricos, a cultura organizacional e a realidade operacional da Lins Agroindustrial. Um dos principais aprendizados foi compreender a importância de construir o programa de forma colaborativa, com o envolvimento de diferentes áreas, garantindo que ele seja efetivamente aplicado no dia a dia”, afirma Juliana Delbem Martins, Gerente de Riscos e Compliance.

Código de Ética e Conduta: diretrizes que orientam atitudes e fortalecem relações

No dia 25 de março, foi lançada a versão 2026 do Código de Ética e Conduta, documento que traduz, na prática, os princípios que orientam a atuação da Lins Agroindustrial. Mais do que um conjunto de regras, o Código expressa o compromisso da empresa com uma atuação pautada pela ética, orientando decisões e inspirando ações baseadas no respeito, na transparência e na responsabilidade.

Reforça a importância de considerar o impacto das escolhas no sucesso coletivo, nas pessoas, na sociedade e no meio ambiente, consolidando uma cultura de integridade construída no dia a dia.

A nova versão passa a ser disponibilizada prioritariamente em formato digital, ampliando o acesso e facilitando a consulta pelos colaboradores. A entrega dos códigos contou com o apoio dos multiplicadores junto às lideranças das áreas, contribuindo para a disseminação das diretrizes.

Exemplares físicos também estão disponíveis com os multiplicadores, lideranças, diretorias, na Biblioteca Colhendo Conhecimento, em Lins, no espaço Inova+, em Ribeirão Preto, e nas recepções das duas unidades.

“Na revisão do Código de Ética e Conduta, o principal desafio foi assegurar diretrizes claras, práticas e acessíveis para todos os colaboradores e parceiros de negócios. Esse processo reforçou a importância da comunicação e do engajamento contínuo, já que um Código eficaz vai além de um documento formal, sendo uma ferramenta que orienta atitudes e decisões no dia a dia.
Essa experiência também reforça que a integridade vai além da conformidade, estando diretamente relacionada à cultura organizacional, à construção de um ambiente de confiança e à sustentabilidade do negócio”, destaca Juliana Delbem Martins.

Compromisso que fortalece a cultura e orienta o futuro

O Programa de Integridade consolida o compromisso da Lins Agroindustrial com uma atuação ética, consciente e alinhada aos seus valores, fortalecendo uma cultura que orienta decisões, sustenta relações de confiança e impulsiona o desenvolvimento contínuo da empresa.

Como uma iniciativa contínua, o programa seguirá evoluindo com novas ações, iniciativas e desdobramentos, ampliando o engajamento das áreas e fortalecendo, de forma consistente, a Cultura de Integridade na Lins Agroindustrial.

Fonte: Lins Agroindustrial